광명교육지원청(교육장 류관숙)은 7월 11일부터 12일까지 청내 전 직원을 대상으로 그룹별로 총 3회 조직문화 워크숍을 운영하였다. (사진=광명교육지원청)

광명교육지원청(교육장 류관숙)은 7월 11일부터 12일까지 청내 전 직원을 대상으로 그룹별로 총 3회 조직문화 워크숍을 운영하였다.

광명교육지원청은 학교자치 지원을 위한 ‘교육지원청 역할 재구조화 시범교육지원청’으로 팀을 중심으로 소통과 협업을 바탕으로 일하는 조직문화와 시스템을 조성하기 위한 목적으로 워크숍을 개최하였다.

먼저, 직급별, 부서별로 전 직원을 골고루 섞어서 그룹을 구성하고 민 주적 의사소통의 중요성과 조직문화 이야기 카드를 활용하여 조직내에서 벌어질 수 있는 여러 가지 상황을 주제로 그룹별로 이야기를 나눴다.

특히 여러 상황을 다양한 관점에서 바라보는 경험을 통해서 개인과 조직의 변화를 위해서 일하는 방식의 변화지점을 공유하였다.

광명교육지원청 류관숙 교육장은 “조직문화 워크숍을 통해서 학교자치 지원을 위한 팀을 중심으로 소통과 공감을 바탕으로 일하는 광명교육지원청의 문화가 더욱 단단해질 것”이라고 말하였다. 

장근영  jgy112@gmnews.kr

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